Cadenas como Burger King se encuentran entre las empresas más populares del mundo para la primera experiencia laboral, ofreciendo a los jóvenes profesionales trabajos formales con beneficios.
Una reciente encuesta realizada por Combo Employer Brands a casi 400 «centenarios» argentinos reveló que el 84% de los encuestados tenía experiencia laboral y el 64% había trabajado para empresas como McDonald’s, Burger King, Farmacity y otras cadenas.
Si estás interesado en trabajar en Burger King en Argentina, te decimos dónde enviar tu CV y qué salario puedes esperar.
Indice de Contenido
¿Cómo puedo solicitar un empleo en Burger King?
Si estás buscando un trabajo en Burger King en Argentina, lo primero que debes saber es que la cadena en Argentina es una franquicia de Alsi, una multinacional latinoamericana que también opera Starbucks en Argentina.
La cadena emplea a unas 7.900 personas en Argentina y tiene restaurantes y cafeterías en 10 provincias del país. Si buscas un trabajo en Burger King, comprueba primero si vives en una de las ciudades de la empresa.
Si buscas trabajo en Burger King, recuerda que la disponibilidad de vacantes no es un factor decisivo, ya que todos los puestos de trabajo que se anuncian en la sección de carreras son «en equipo» o a tiempo parcial. Las principales funciones de estos puestos de trabajo son:
- Servicio de atención al cliente
- Manejo de efectivo y caja
- Preparación del producto
- Tareas de limpieza
Si cumples los requisitos, puedes solicitar ahora el puesto de trabajo en Burger King que más te convenga.
¿Cómo envío mi CV a Burger King?
Como se mencionó anteriormente, Alsi es la empresa que opera la marca Burger King en Argentina.
El primer paso para enviar tu CV a Burger King es visitar la página web de la empresa. Curiosamente, Burger King Argentina también tiene un sitio web con una sección de carreras donde los candidatos pueden postularse a través de Facebook.
En el perfil de LinkedIn de Burger King Argentina también se pueden encontrar diversos contenidos sobre la vida en la empresa, así como una mirada a la cultura corporativa. Incluye historias sobre la vida de jóvenes que empezaron como «personal» de Burger King y ahora son directivos de la empresa, así como las iniciativas de la empresa para promover el empleo juvenil y la inclusión de personas desfavorecidas en la plantilla.
¿Cuánto paga Burger King?
Los trabajos en Burger King no incluyen un salario. Pero como se trata de empleos registrados y el sindicato une a estos trabajadores, puedes imaginar cuánto dinero puedes ganar en la cadena Burger. En mayo, el Sindicato de Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Pizzeros, Heladeros y Alfajoreros recibió un nuevo ajuste salarial.
Las negociaciones salariales para los trabajadores del sector de la «comida rápida», la categoría de los centros de trabajo, han llevado a un aumento salarial del 60% para el período 2022-2023, con lo que los salarios de la categoría más baja alcanzarán los 97.116 pesos en julio y los 133.405 pesos/mes en marzo próximo.
También se pagará una prima del 14% por las prestaciones complementarias y otros beneficios como el trabajo nocturno y las zonas frías. Además, en noviembre se introdujo una cláusula de control de la inflación.
¿Cuánto ganan los empleados de Burger King Argentina?
Según el perfil de LinkedIn de Burger King Argentina, el número de nuevos empleados ha aumentado un 36% en el último año, lo cual es una buena noticia para quienes buscan trabajo en la cadena de comida rápida.
Otro dato de esta plataforma es que la duración media de la estancia o carrera de los empleados en esta empresa es de poco más de un año.
Si quieres saber más información, como cuánto ganan los empleados de Burger King en Argentina, debes ir a Glassdoor.
Según este sistema de clasificación de empleadores, un empleado en Buenos Aires gana entre 602.485 y 782.576 pesos al año.
Un gerente de ventas que trabaja en Burger King Argentina, en Buenos Aires, gana alrededor de 1.436.326 pesos al año.
Los responsables de formación ganan entre 811.000 y 1 millón de pesos al año, los supervisores entre 1 y 3 millones de pesos al año, los formadores de personal entre 423.000 y 950.000 pesos al año, los cocineros entre 787.000 y 918.000 pesos al año y los chefs entre 688.000 y 967.000 pesos al año.
